Wie viel Urlaub bekomme ich als Hilfskraft, wenn der Vertrag kein ganzes Jahr dauert?

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Der Urlaubsanspruch wird für jeden vollen Monat anteilig berechnet. (Für Teile von Monaten entsteht kein Urlaubsanspruch).

Beispiele:

Vertrag für ein Semester : 20 Arbeitstage / 12 Monate x 6 Monate = 10 Arbeitstage Urlaub

Vertrag für den Zeitraum 01.01.2020 – 15.04.2020, 5 Arbeitstage ergibt: 20 / 12 Monate x 3 Monate = 5 Arbeitstage Urlaub

Vertrag für den Zeitraum 01.01.2020 – 30.04.2020, 2 Arbeitstage ergibt: 20 / 5 Arbeitstage x 2 Arbeitstage : 12 Monate x 4 Monate = 2,67 -> 3 Arbeitstage Urlaub

Vertrag für den Zeitraum 01.01.2020 – 30.04.2020, 1 Arbeitstage ergibt: 20 / 5 Arbeitstage x 1 Arbeitstage : 12 Monate x 4 Monate = 1,33 -> 1 Arbeitstage Urlaub